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Les incidences psycho-sociales et socio-organisationnelles de la crise sanitaire Covid sur le travail et la santé perçue des salariés.


Livre

BOBILLIER-CHAUMON M.E. (Ed) | GANGLOFF B. (Ed) | GILBERT P. (Ed) | VONTHRON A.M. (Ed)

Edition : Paris, L'Harmattan, 2021, 133 p., ill., bibliogr.


Premières analyses sur les incidences psychosociales et socio-organisationnelles au travail, provoquées par la crise sanitaire COVID-19. Les recherches conduites auprès de diverses catégories de salariés (cadres, managers, intérimaires, professionnels de santé) rendent compte des transformations que le travail a subi, dans ses modalités d'organisation et de réalisation et des processus psychosociaux à l'œuvre mais aussi des stratégies de régulation que les sujets ont déployées pour maintenir malgré tout une activité de qualité. Ces travaux ont porté autant sur le travail médiatisé à distance que sur l'activité qui s'est maintenue en présentiel, sous conditions sanitaires contraintes.

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