Supervisor attributions and responses for multi-causal workplace accidents.


(L'encadrement et les accidents de travail à causes multiples : perception des causes et décisions en matière de mesures correctives).


Article

DEJOY D.M.

Publié dans : Journal of Occupational Accidents, Pays-Bas, vol. 9, no 3, novembre 1987, pp. 213-223, ill., bibliogr. (En anglais)

Suggestions

Du même auteur

Managing safety in the workplace : an attribution theory analysis and model.

Article | DEJOY D.M. | 1994

Theoretical models of health behavior and workplace self-protective behavior.

Article | DEJOY D.M. | 1996

Une revue critique de l'applicabilité des modèles théoriques de comportement vis-à-vis de la santé aux comportements individuels de sécurité sur le lieu de travail est présentée dans cet article. Un modèle conceptualisant ces comp...

An integrative perspective on work-site health promotion.

Article | DEJOY D.M. | 1993

Chargement des enrichissements...