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A quelles réalités du travail des professionnels RH leur mission de prévention se confronte-t-elle ?
Extrait de : L'ergonomie à quelles échelles ? 53e Congrès de la Société d’ergonomie de langue française (SELF). Bordeaux, 3-5 octobre 2018.
Acte congres
Edition : Paris, Société d’ergonomie de langue française (SELF), 2018, pp.427-439, bibliogr.
Les professionnels des ressources humaines (RH) ont aujourd’hui un rôle déterminant dans la définition des politiques de prévention et dans leur mise en œuvre opérationnelle. Toutefois, les problèmes de santé et sécurité au travail (SST) sont complexes et les professionnels des ressources humaines peuvent éprouver des difficultés à les mettre en congruence avec toutes les missions attenantes à leur fonction. Dans cette communication, il est proposé de regarder les professionnels RH comme des travailleurs à part entière et de regarder à quelles réalités du travail se confronte leur mission de prévention. En se basant en particulier sur l’analyse d’une intervention-recherche de quatre ans, réalisée dans le cadre d’une thèse en ergonomie, l'objectif est en particulier d’identifier les déterminants qui freinent leur activité de prévention ou qui leur permettent au contraire de développer leurs marges de manœuvre.
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