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Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes que pour les hommes ? Une analyse à partir des enquêtes Conditions de travail 2013 et 2016.
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Est Publié dans : Genre et politiques de l'emploi et du travail, vol.2 n°8, 2020, pp.127-162, ill., bibliogr.
Les auteurs ont examiné la soutenabilité du travail en fin de carrière pour les femmes, en interrogeant les différences entre femmes et hommes du point de vue de leurs conditions de travail, de leurs parcours professionnels antérieurs et de leur jugement sur cette soutenabilité. Cet article s’appuie sur les données des enquêtes Conditions de travail de la Dares de 2013 et 2016. Les résultats présentés sont centrés sur les hommes et les femmes âgés de 50 à 64 ans en 2016.
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