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Installer le télétravail dans la durée ? Analyse d'accords télétravail et recommandations pour l'action.
Etude et rapport
Edition : Lyon, Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT), novembre 2021, 62 p., ill., bibliogr.
A la suite du premier confinement lié au Covid, de nombreuses entreprises ont négocié leur premier accord télétravail ou renégocié l’accord existant. Le réseau Anact-Aract a voulu mieux comprendre les principes qui ont orienté ces négociations et le cadre qu’elles ont cherché à dresser. Ce document présente l’analyse approfondie de 40 accords signés en 2020. Il liste également 10 recommandations pour obtenir la meilleure formule de télétravail. Il fait ressortir à la fois des éléments de méthode liés au processus de négociation, des éléments de cadrage de l’exercice du télétravail (nombre de jours, clauses de réversibilité, de suspension, etc.), des points de négociation (tels que les équipements et outils numériques, le temps de travail et la charge de travail), les pratiques managériales et la prévention des risques professionnels. Le document s’adresse en priorité aux acteurs du dialogue social qui y trouveront des ressources et des repères (des pratiques innovantes comme des points de vigilance) pour nourrir les négociations en cours ou à venir sur ce sujet.