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Télétravail dégradé : anticiper les risques émergents.
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Est Publié dans : Face au risque, vol. n°578, décembre 2021 - janvier 2022, pp.12-14, ill., bibliogr.
Le télétravail massif, tel que celui vécu lors de la crise sanitaire, a fait apparaître de nouveaux types de risques. Il est important pour les entreprises de les repérer et de mettre en place des actions pour les séduire. Risques psychosociaux, harcèlement, hyper-connectivité, le confinement n'a pas exonéré les employeurs de leur obligation générale de sécurité à l'égard des salariés. Cet article liste dans un tableau les risques et les actions à mettre en place pour les réduire.
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