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Le télétravail.
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Est Publié dans : Revue pratique de droit social, vol. n°912, avril 2021, pp.121-136, ill., bibliogr.
Ce document présente et analyse le dispositif réglementaire et conventionnel qui organise le télétravail en tant que mode d'organisation spécifique du travail. Il détaille en particulier les conditions de recours et de sortie du télétravail : caractère volontaire, nécessité d'un accord, réversibilité, refus. Les contraintes légales de l'employeur ainsi que les droits des salariés sont également analysés : prise en charge des frais, régulation de la charge de travail, règles de sécurité à adapter, déconnexion et vie privée du salarié.
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