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Burnout syndrome in Europe : towards a harmonized approach in occupational health practice and research.
(Syndrome d'épuisement professionnel en Europe : vers une approche harmonisée dans la pratique et la recherche en matière de santé au travail).
Article
Est Publié dans : Industrial Health, vol.57 n°6, novembre 2019, pp.745-752, ill., bibliogr.
Afin de recueillir les informations les plus fiables concernant le diagnostic et la reconnaissance de l'épuisement professionnel en Europe, un questionnaire standard en 8 points a été envoyé par e-mail à des spécialistes de la santé au travail identifiés par le réseau de coordination et d'harmonisation des cohortes professionnelles européennes (OMEGA-NET) dans le cadre de l'action de coopération européenne en matière de science et de technologie (COST). Le taux de participation a été de 100 % et le questionnaire a été rempli pour 37 pays. Dans 14 pays (38 %), le syndrome d'épuisement professionnel peut être reconnu comme une maladie professionnelle. Cependant, un seul pays a inclus l'épuisement professionnel dans la liste des maladies professionnelles. Les résultats ont montré une grande variabilité dans le diagnostic du burnout, dans l'évaluation de sa relation avec le travail et dans les conditions permettant l'indemnisation des patients. Ces résultats reflètent un manque de preuves graduées sur l'épuisement professionnel et ses déterminants. Les recherches en cours sur l'épuisement professionnel menées dans le cadre de l'action COST OMEGA-NET devraient être utiles en facilitant la normalisation des données existantes et nouvelles sur l'épuisement professionnel.
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