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Association between workplace harassment and occupational injury among adult workers in the United States.
(Association entre le harcèlement au travail et les accidents du travail chez des salariés adultes aux Etats-Unis).
Article
Est Publié dans : Safety Science, vol.110 n°Part A, décembre 2018, pp.372-379, ill., bibliogr.
Un total de 4 629 travailleurs adultes qui ont participé aux enquêtes sociales nationales de 2002, 2006, 2010 et 2014 a été inclus dans cette étude pour examiner l'association entre le harcèlement sur le lieu de travail (sexuel et non sexuel) et les accidents du travail (AT). Le modèle holistique du stress a guidé la sélection des variables. Une régression binomiale a été effectuée pour examiner les associations hypothétiques entre le harcèlement au travail et les AT, en tenant compte des facteurs de stress au travail et des facteurs démographiques individuels. Le harcèlement non sexuel sur le lieu de travail a été associé à l'absence d'AT et au nombre d'AT pendant une période de rappel de 12 mois. Le harcèlement sexuel n'était pas associé de manière significative aux AT. Le travail physique répété et contraint était négativement corrélé avec l'absence d'AT. Le harcèlement non sexuel sur le lieu de travail était associé à une augmentation de la probabilité d'AT. Les types de harcèlement doivent être différenciés lors de l'étude de la cause des accidents du travail. Les résultats de cette étude fournissent de nouvelles preuves pour aider les décideurs politiques et les employeurs à reconnaître que le harcèlement non sexuel sur le lieu de travail est l'un des principaux facteurs qui contribue à l'accidentologie des travailleurs adultes américains.
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