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Too sick to work, too healthy to qualify : a cross-country analysis of the effect of changes to disability benefits.
(Trop malade pour travailler, en trop bonne santé pour être éligible : analyse transnationale de l'effet des modifications apportées aux prestations d'invalidité).
Article
Est Publié dans : Journal of Epidemiology and Community Health, vol.73 n°8, août 2019, pp.717-722, ill., bibliogr.
Le Danemark et la Suède ont mis en œuvre des réformes qui ont restreint les critères d'admissibilité aux prestations d'invalidité. Suite à ces réformes et à l'augmentation des exigences au travail, des personnes souffrant de problèmes de santé modérés peuvent se trouver dans l’incapacité de répondre aux exigences du travail, tout en ne pouvant pas prétendre à des prestations d'invalidité permanente, ce qui se traduit par des prestations temporaires sous condition de ressources ou par l'absence de prestations. Le but de cette étude était d’examiner l’impact de ces réformes. L’étude s’appuyait sur les données de l’étude SHARE (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe), vagues 1-2 et 4-6 au Danemark et en Suède pour le groupe d'âge 50-59 ans. Les résultats de l’étude montrent une augmentation globale du taux d’emploi dans le groupe d’âge, mais uniquement chez les personnes en bonne santé. Les personnes dont la santé et l'aptitude au travail sont altérées sont contraintes de mener une vie avec des prestations temporaires sous condition de ressources ou sans prestations lorsqu'elles sont soumises à des exigences professionnelles croissantes et à des critères d'éligibilité aux prestations d'invalidité plus stricts.
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