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Dossier. Maladies professionnelles : à quand une vraie reconnaissance ?
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Est Publié dans : Santé et travail, vol. n°112, octobre 2020, pp.20-45, ill., bibliogr.
Les salariés contaminés par le Covid-19 dans le cadre de leur activité pourront-ils le faire reconnaître en maladie professionnelle ? Les critères définis par le gouvernement pour acter cette reconnaissance sont restrictifs. L’indemnisation forfaitaire qui en découle pour les victimes s’avère souvent trop faible au regard des préjudices réels et les pousse à attaquer les employeurs en justice, incitant ces derniers à faire barrage à toute déclaration ou reconnaissance. L’absence d’évolution des tableaux de maladies professionnelles, qui conditionnent l’accès à la présomption d’origine, renvoie également les victimes vers un système complémentaire où elle ne s’applique plus. La procédure de reconnaissance est également difficile à mettre en place. Le système doit donc évoluer, et les options sont nombreuses. L’intervention des acteurs de prévention en entreprise demeure déterminante. En mettant en visibilité les risques, ils peuvent à la fois éviter des maladies et faciliter leur reconnaissance.
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