Coopération entre intervenants et médecins du travail en prévention des risques psychosociaux.


Article

LAPOIRE-CHASSET M.

Est Publié dans : Références en santé au travail, vol. n°160, octobre-novembre-décembre 2019, pp.105-116.

Les conditions dans lesquelles sont menées des actions en santé au travail collectives et centrées sur le travail, pour faire face à des situations de santé psychique au travail très délétères, ont fait l’objet d’une étude. Ont été ainsi analysées et comparées 21 interventions décrites par 27 intervenants. Les résultats obtenus ont été discutés en groupe avec les intervenants et ont permis d’établir que deux conditions au moins devaient être réunies pour faciliter l’adoption de conditions de travail non délétères : inscrire l’intervention dans le champ de la prévention et donner à voir les processus de dégradation et de construction de la santé au travail. La coopération avec les médecins du travail apparaît décisive. Cet article analyse quel peut être leur rôle à partir d’un cas illustratif.

Document INRS : consulter le document depuis le site inrs.fr


Autres documents dans la collection «IC RST - Pratiques et métiers»Autres numéros de la revue «Références en santé au travail»

Consulter en ligne

Suggestions

Du même auteur

Quelles actions pour un autre travail : soulager la souffrance, éradiquer les fa...

Article | LAPOIRE-CHASSET M. | 2013

La prévention des risques psychosociaux était le thème de ce colloque organisé par le Groupe d'études sur le travail et la souffrance au travail constitué en Domaine d'intérêt majeur (DIM GESTES). Les débats ont porté sur les déma...

Les départs précoces des pâtissiers salariés de l'artisanat : comprendre pour ag...

Article | PICHENE-HOUARD A. | 2016

Le départ précoce de la plupart des pâtissiers salariés de l’artisanat, survenant bien avant l’âge légal de la retraite, constitue à la fois un paradoxe et un défi de prévention en santé au travail. Le présent article fondé sur un...

Prévention des risques psychosociaux (RPS) : méthodes et pratiques

Article | PEZET-LANGEVIN V. (Ed) | 2019

Aujourd’hui, les risques psychosociaux (RPS : stress, épuisement professionnel - burnout, harcèlement, violences...) ne peuvent plus être considérés comme des risques dits « émergents ». Les dispositifs de sensibilisation ou de mé...

Chargement des enrichissements...