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Afficher la couverture 'Alcohol and other drug use among Belgian workers and job-related consequences. = (Consommation d'alcool et d'autres drogues chez les travailleurs belges et conséquences professionnelles). | LAMBRECHTS M.C.' en grand format
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Alcohol and other drug use among Belgian workers and job-related consequences.


(Consommation d'alcool et d'autres drogues chez les travailleurs belges et conséquences professionnelles).


Article

LAMBRECHTS M.C. | VANDERSMISSEN L. | GODDERIS L.

Est Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, vol.76 n°9, septembre 2019, pp.652-659, ill., bibliogr.

Cette étude visait à obtenir des données sur la prévalence de la consommation d'alcool et d'autres drogues (AOD) chez les travailleurs belges et à explorer les associations entre la consommation autodéclarée d'AOD et les effets sur le travail, tels que vécus par les travailleurs, et le niveau de bien-être des travailleurs. Dans cette étude transversale menée en 2016, 5 367 travailleurs ont rempli un questionnaire (basé sur des outils validés) tels que l'Alcohol Use Disorders Identification Test-Consumption (AUDIT-C). Les effets sur le travail ont été définis comme suit : retard au travail, absentéisme, perte de productivité, blessures, conflits avec les collègues de travail et sanctions des employeurs. D'après le questionnaire AUDIT-C, 39,1 % des consommateurs d'alcool de l'an dernier présentaient un problème d'alcool. Les probabilités d'effets sur le travail étaient 3,6 fois plus élevées que chez les travailleurs sans cette indication. Ce ratio a diminué à 3,2, en tenant compte de la langue, du sexe, du contexte familial, du niveau de scolarité et du secteur d’activité. Les répondants qui consommaient des drogues illicites plus fréquemment (plus d’une fois par mois) présentaient également un risque accru d'effets sur le travail (OR = 5,8). Un faible niveau de bien-être augmentait le risque d'effets sur le travail dus aux médicaments psychoactifs (OR = 2,3). Dans cette étude, l'utilisation autodéclarée de la consommation d’AOD a été associée à des effets à court terme sur le travail. Cela suggère qu'une politique de la consommation d’AOD dans différents secteurs d’activité est nécessaire dans le respect de la culture de l’entreprise. Elle devrait mettre l'accent sur la prévention et la détection précoce des problèmes liés à la consommation d’AOD, ainsi que sur la santé mentale des travailleurs. L'utilisation non médicale des médicaments sur ordonnance doit faire l'objet d'une attention particulière.

Autres numéros de la revue «Occupational and Environmental Medicine»

  • Mots-clés
  • Description
N° de notice
523976
Langue
anglais
Année
2019
Pagination
pp.652-659.
Autre
ill., bibliogr.
Descripteurs
ALCOOLISME
TOXICOMANIE
CONDITIONS DE TRAVAIL
SATISFACTION AU TRAVAIL

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