Working smart : an exploration of council workers’ experiences and perceptions of heat in Adelaide, South Australia.


(Travailler intelligemment : exploration des expériences et des perceptions de la chaleur des travailleurs municipaux à Adélaïde, Australie-Méridionale).


Article

LAO J. | HANSEN A. | NITSCHKE M. | HANSON-EASEY S. | ET COLL.

Est Publié dans : Safety Science, vol.82 février 2016, pp.228-235, ill., bibliogr.

Les expositions excessives à la chaleur au travail présentent un défi croissant en termes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Bien qu'il existe des lignes directrices face à ce risque dans de nombreuses industries, l’évaluation de l'exposition à la chaleur perçue comme ayant un impact sur les travailleurs n'a pas encore fait l'objet d'une analyse approfondie. Dans cette étude de cas, une approche qualitative a été utilisée pour enquêter sur les expériences et les perceptions des travailleurs municipaux en plein air sur les impacts de la chaleur. 32 travailleurs ont été répartis dans cinq groupes de discussion. Les débats ont été enregistrés, transcrits et encodés à l'aide d'une analyse thématique. Deux tableaux présentent des exemples de citations et de recommandations issues des entretiens en fonction des thèmes (adaptation, effets sur la santé) et du métier. Les constatations indiquent que même si les règlements intérieurs intègrent les situations de canicule, les températures excessives continuent d'avoir des répercussions sur la santé et le bien-être des travailleurs, le travail et la productivité. Ces résultats montrent l'importance de la gestion et de la formation en milieu de travail, et une compréhension de la nécessité pour les travailleurs d'être en mesure de se débrouiller seuls par temps chaud. Les impacts de ces facteurs sur l'adaptation comportementale des travailleurs sont discutés, de même que les implications de la recherche pour la gestion des risques liés à la chaleur sur les lieux de travail.

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