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Poor work ability increases sickness absence over 10 years.
(Augmentation des absences pour maladie en lien avec une faible capacité de travail, sur une période de 10 ans).
Article
Le but de cette étude était de rechercher les associations éventuelles entre une faible capacité de travail et le risque d’absence de longue durée pour maladie, ainsi que les variations de ce risque en fonction de l’âge. Une étude de cohorte prospective a été réalisée auprès d’employés du secteur public en Suède déclarant être « en bonne santé pour travailler ». Les informations de base ont été recueillies au moyen de questionnaires entre 2000 et 2003. La faible capacité physique et mentale au travail a été évaluée à l’aide d’éléments du Work ability index (WAI). Le nombre d’années d’absence pour maladie de longue durée entre 2003 et 2012 était recherché. L’absence pour maladie de longue durée a été définie comme supérieure ou égale à 28 jours de maladie et cette information a été extraite des registres nationaux suédois. Les ratios des taux d'incidence bruts et ajustés ont été calculés à l'aide d'analyses stratifiées par âge. Les résultats de l’étude montrent que, par rapport à ceux qui déclarent une très bonne aptitude physique au travail, les employés qui déclarent un niveau d'aptitude physique au travail inférieur ont un risque plus élevé d'absence de maladie de longue durée dans toutes les tranches d'âge, avec des estimations de risque plus élevées dans les tranches d'âge les plus élevées et un risque six fois plus élevé dans la tranche d'âge la plus élevée. Des résultats similaires ont été obtenus pour la capacité de travail mentale, avec un risque presque quatre fois plus élevé dans la tranche d'âge la plus élevée. En conclusion, les capacités de travail physiques et mentales médiocres déclarées par les intéressés sont associées à une absence de longue durée pour cause de maladie au cours des dix années suivantes. Le risque augmente avec l'âge.
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