0 avis
L’ergonomie à quelles échelles ? Quelles pratiques pour quelles tailles d’entreprises et d’établissements publics ? 53e Congrès de la Société d’ergonomie de langue française (SELF). Recueil des actes.
Bordeaux, 3-5 octobre 2018.
Acte congres
Edition : Paris, Société d'ergonomie de langue française (SELF), 2018
Le 53e congrès de la SELF (Société d'ergonomie de langue française) vise à apporter un regard original sur les différents apports de l’ergonomie en lien avec la taille des entreprises, les secteurs d’activité, les territoires etc selon la diversité des conditions d’exercice. Initialement développé au sein de l’enseignement supérieur et du monde de la recherche, le métier d’ergonome s’exerce dans des organisations variées depuis les années 1980 : cabinets conseil, grands groupes, services de santé au travail interentreprises, établissements publics et parapublics etc. Ce développement des emplois dédiés à l’ergonomie engendre de nouvelles pratiques, connaissances et méthodes, qui questionnent fortement les modèles de base de l’ergonomie. La thématique annuelle est développée en 5 axes : l’ergonomie dans les petites et moyennes entreprises ou structures publiques : quels modèles de pratiques, quelles méthodes d’intervention ? Stratégie de développement et d’intégration de l’ergonomie dans les grands groupes : comment, avec qui ? Quel ergonome, quel statut, quelle demande dans quelle entreprise, l’(ad)équation idéale existe-t-elle ? Le collectif, la pluridisciplinarité ou pluriprofessionnalité comme ressource pour l’évolution des pratiques, des missions et métiers de l’ergonomie, des formations et de la discipline ? Comment les lieux de formation prennent-ils en compte les évolutions profondes des pratiques du métier d’ergonome ?
Consulter en ligne
Suggestions
Du même auteur
