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Santé, conditions de travail et cessation d'activité des salariés âgés.
Article
Publié dans : Travail et emploi, n° 96, octobre 2003, pp. 37-53, ill., bibliogr.
Après 55 ans, les taux d'activité français sont parmi les plus bas en Europe. Ces sorties d'emploi sont liées aux effets des politiques économiques globales et à la contraction du marché de l'emploi, mais les informations sur les caractéristiques individuelles des personnes concernées restent rares. L'exploitation des résultats de l'enquête ESTEV menée auprès de salariés âgés de 52 ans en 1990 et revus 5 ans plus tard par des médecins du travail montre que, passé 52 ans, les sorties d'emploi sont très fréquentes. La santé, mais aussi l'organisation du travail, apparaissent comme un puissant facteur de sélection.
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