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Analyse des risques psychiques au travail. Urgence.
Article
Publié dans : Travail et santé, Canada, vol. 19, n° 1, mars 2003, pp. 9-12, ill.
L'explosion des taux d'absentéisme pour causes de trouble mental fait de plus en plus de mal à l'entreprise qui semble impuissante à combattre ce trouble. Les intervenants en psychologie et organisation du travail redoublent d'ingéniosité pour élaborer de nouvelles pratiques originales et performantes. Mais les taux d'absentéisme continuent à croître inexorablement. L'article traite de l'approche actuelle en gestion de la santé psychologique au travail, le but étant de développer des méthodes d'analyse de risque psychique afin d'être capable de prévoir et de quantifier les conséquences psychologiques sur les travailleurs des processus de travail mis en oeuvre par la direction.