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Employment security and heatlh.
(Sécurité de l'emploi et santé).
Article
Publié dans : Journal of Epidemiology and Community Health, Royaume-Uni, vol. 56, n° 8, août 2002, pp. 569-574, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude transversale, menée chez des employés municipaux de 8 villes finlandaises, était d'analyser la relation entre la sécurité de l'emploi en termes de contrat de travail et la santé en utilisant des mesures établies pour la santé et en tenant compte des différences au niveau des situations professionnelles et de la sécurité de l'emploi telle qu'elle est perçue. 5 981 sujets ayant un contrat à durée indéterminée et 2 786 sujets en contrat à durée déterminée ont été inclus dans l'étude, qui s'est intéressée aux paramètres suivants : perception du mauvais état de santé, maladies chroniques, et souffrance spychologique. En conclusion, la sécurité de l'emploi contractuel et la sécurité de l'emploi perçue par les travailleurs sont associées différemment à la santé. Les résultats indiquent par ailleurs que la sélection en fonction de l'état de santé pourrait être plus importante chez les employés temporaires que chez les permanents. Il est donc important de distinguer ces deux aspects de la sécurité de l'emploi dans les études portant sur l'état du marché du travail et de la santé, et de prendre en compte la sélection.
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