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Les nouvelles organisations du travail.
Article
Publié dans : Problèmes politiques et sociaux, n° 867, 14 décembre 2001, pp. 1-83, ill., bibliogr.
Au sommaire de ce numéro consacré aux évolutions récentes de l'organisation du travail : organisation à la croisée des enjeux économiques et sociaux (mutation de modèles productifs, persistance de certaines formes de taylorisme) ; le client au coeur des changements organisationnels (exigence de la compétitivité, autonomisation et responsabilisation des salariés) ; organisation comme source de coopération et de communication (nouvelles formes de compétences, les NTIC comme outils de changement) ; quête de nouveaux équilibres (impact sur la santé, nouvelle donne en matière de temps et d'organisation, compromis entre flexibilité et sécurité).
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