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Schéma de soi et perception des espaces de travail.
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Publié dans : Psychologie du travail et des organisations, vol. 6, n° 1-2, 2000, pp. 23-43, ill., bibliogr.
L'objectif de cette recherche est de montrer que le schéma de soi joue un rôle de filtre cognitif dans la perception de la réalité et, de manière plus précise, un rôle de régulateur dans les évaluations que les sujets font de leur environnement de travail ainsi que de leur travail. Les résultats d'une enquête menée dans le tertiaire montrent que les personnes disposant d'un schéma de l'échec professionnel ont une perception de l'environnement différente des individus disposant d'un schéma de la réussite professionnelle.