Afficher la couverture 'Using OHS positive performance indicators to monitor corporate OHS strategies. = (Utilisation des indicateurs positifs de performance en matière de santé et de sécurité au travail lors de la surveillance des stratégies adoptées par les entreprises dans ce domaine).. 2. 17 | SIMPSON I.' en grand format
/5

0 avis

Using OHS positive performance indicators to monitor corporate OHS strategies.


(Utilisation des indicateurs positifs de performance en matière de santé et de sécurité au travail lors de la surveillance des stratégies adoptées par les entreprises dans ce domaine).


Article

SIMPSON I. | GARDNER D.

Publié dans : Journal of Occupational Health and Safety. Australia and New Zealand, Australie, vol. 17, n° 2, avril 2001, pp. 125-134, ill., bibliogr. (En anglais)

Le recours aux indicateurs positifs de performance (IPP) permet de promouvoir la mise en oeuvre des politiques de prévention dans l'entreprise et de mieux évaluer les systèmes de gestion de sécurité et de santé au travail. Cet article présente une série de IPP mise au point par les Postes australiennes afin de mesurer l'application des stratégies de prévention.

Suggestions

Du même auteur

Measuring performance in OHS : an investigation into the use of positive perform...

Article | COSTIGAN A. | 2000

Les indicateurs de performance positive servent à mesurer l'efficacité des processus générés par les systèmes de gestion de sécurité et de santé au travail plutôt qu'à en mesurer les résultats. Une étude a été menée dans deux entr...

Management systems for contractors.

Article | GARDNER D. | 2000

Les systèmes de gestion de sécurité et de santé au travail revêtent une importance capitale pour les entreprises extérieures. Après avoir énoncé les caractéristiques d'un système de gestion de sécurité et de santé au travail, l'au...

Resilience training in a restructuring organisation.

Article | BULLEN L. | 2008

Les auteurs ont étudié les effets d'une formation à la résilience sur le stress et le bien-être de salariés soumis à une restructuration de leur entreprise. La résilience est la capacité à vivre en surmontant des chocs traumatique...

Chargement des enrichissements...