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La réduction du temps de travail densifie le travail... certes ! Mais quels sont les enjeux en matière de santé ?
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Publié dans : Syndicalisme et société, vol. 2, n° 2, 1999 - vol. 3, n° 1, 2000, pp. 147-156.
L'auteur analyse l'impact des 35 heures sur les conditions de travail et, d'une façon plus spécifique, sur l'intensité du travail. Le bilan dressé est plutôt négatif, surtout pour les salariés des services et pour ceux dont la charge de travail est aléatoire ou mal définie. A partir de l'observation de nombreux cas empiriques, les conditions pour une réorganisation du travail satisfaisante pour les salariés sont exposées. La faiblesse des interventions des acteurs de la santé dans l'entreprise (infirmières, médecins, assistantes sociales, CHSCT) est aussi soulignée. Quant aux syndicats, il semble que leurs interventions portent surtout sur l'emploi et le salaire et qu'elles négligent les conditions de travail.