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Le harcèlement moral : approche psychosomatique, psychodynamique, thérapeutique.
Article
Publié dans : Cahiers de médecine interprofessionnelle, vol. 41, n° 2, 2001, pp. 169-177, bibliogr.
Cet article aborde le harcèlement moral au travail sous les aspects psychologique et psychosomatique, au travers de deux cas cliniques. Après quelques définitions du harcèlement moral, l'auteur aborde les aspects de modification de l'identité du sujet harcelé et considère l'apport de la psychodynamique du travail. En conclusion, des stratégies thérapeutiques sont exposées.