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Molestie morali nei luoghi di lavoro : nuovi aspetti di un vecchio fenomeno.
(Harcèlement moral en milieu de travail : aspects nouveaux d'un vieux phénomène).
Article
Publié dans : La Medicina del lavoro, Italie, vol. 92, n° 1, janvier-février 2001, pp. 12-24, bibliogr. (En italien)
Cet article traite de la violence morale ou "mobbing" au travail. Les raisons de son augmentation sont discutées. Aspects et étendue du phénomène (élimination d'un individu indésiré ou véritable stratégie propre à l'entreprise à des fins organisationnelles). Caractéristiques générales. Conséquences sur la santé. Le coût humain et économique du mobbing étant très élevé en terme de maladies, absentéisme et chômage pour les victimes, l'efficacité des groupes de travail, les réorganisations à l'intérieur des entreprises et la réduction des effectifs ne doivent pas s'opposer au respect de la personne : ces objectifs doivent être atteints sans passer par la destruction des individus.