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Comparison of expert-rater methods for assessing psychosocial job strain.
(Comparaison de méthodes d'experts pour évaluer les contraintes psychosociales professionnelles).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 27, n° 1, février 2001, pp. 70-75, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était de tester la fiabilité et la validité de méthodes d'expertise au niveau de l'industrie et au niveau de l'entreprise pour mesurer les conditions psychosociales de travail dans des scieries en Colombie britannique, utilisant le modèle exigence de la tâche - latitude décisionnelle. Dans la méthode au niveau de l'industrie, 4 évaluateurs du travail en scierie ont évalué les conditions psychosociales de travail dans une scierie type, alors que dans la méthode au niveau de l'entreprise, c'est un groupe de travailleurs de scierie expérimentés qui l'a fait dans 3 scieries. En conclusion, les meilleurs résultats ont été obtenus par la méthode au niveau de l'entreprise, les travailleurs expérimentés pouvant être considérés comme des experts potentiels dans les études cherchant à mesurer les facteurs psychosociaux professionnels.