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The moderating role of hardiness and social support in the relation between job stressors and well-being. A lesson from a clerical women sample.
(Rôle modérateur du courage et du soutien social dans la relation entre le stress professionnel et le bien-être. leçon tirée d'un groupe d'employées de bureau).
Article
Publié dans : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, Pologne, vol. 6, n° 2, 2000, pp. 257-292, ill., bibliogr. (En anglais)
L'étude concerne le rôle modérateur de deux variables, le courage et le soutien social, dans la relation entre le stress professionnel et le bien-être. Elle est conduite sur un groupe de 200 employées de bureau. Les résultats montrent que le courage et le soutien social sont directement liés avec le niveau de bien-être.