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Les 35 heures dans les TPE. De la loi à la réalité.
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Publié dans : Travail et changement, n° 252, décembre 1999, pp. 9-20, ill., bibliogr.
Les très petites entreprises (TPE) ne sont pas nombreuses à avoir franchi le cap des 35 heures (à peine 2 %), leurs particularités rendant spécifique la conduite d'un projet RTT (réduction du temps de travail). Cependant, elles bénéficient des atouts pour mener à bien leur projet : un métier commun au chef d'entreprise et aux salariés, un personnel solidaire et motivé, une structure hiérarchique souple. Des exemples concrets présentés dans ce dossier montrent que les TPE peuvent trouver une aide précieuse auprès des réseaux professionnels dans les accords de branche ou dans le cadre de l'appui-conseil mis en place par l'Etat.
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