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Les dimensions humaines du travail : théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations.
Livre
Edition : Nancy, Presses Universitaires de Nancy, PUN, 2004, 645p.
Véritable panorama du savoir dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations, cet ouvrage présente une somme de réflexions constructives et synthétiques sur les apports les plus significatifs de ces dernières années. Fruit du travail du réseau français de psychologie du travail et des organisations, il illustre la pertinence de l'approche psychologique du monde de l'entreprise, dans ses dimensions individuelles, organisationnelles et sociétales.
- Le travail
- Apprentissage et formation
- Les environnements de travail
- Temps et rythmes de travail, gestion des risques et des préventions
- La santé psychique au travail
- La relation travail-organisation-société
- Motivation, satisfaction et implication au travail
- Le changement organisationnel
- Vieillissement et travail
- Précarité et exclusion.
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