The impact of workplace ergonomics and neck-specific exercise versus ergonomics and health promotion interventions on office worker productivity : a cluster-randomized trial.


(Impact de l'intervention ergonomique en milieu de travail associée à des exercices spécifiques au cou par rapport à une intervention ergonomique associée à de l'information sur la promotion de la santé sur la productivité des employés de bureau : essai randomisé par groupes).


Article

PEREIRA M. | COMANS T. | SJOGAARD G. | STRAKER L. | ET COLL.

Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 45, n° 1, janvier 2019, pp. 42-52, ill., bibliogr. (En anglais)

En adoptant le point de vue d’un employeur, cette étude visait à comparer l'impact immédiat et à long terme d’une intervention ergonomique en milieu de travail associée à des exercices spécifiques au cou, par rapport à une intervention ergonomique accompagnée d’une information sur la promotion de la santé, sur la productivité en lien avec l’état de santé parmi une population générale d’employés de bureau et de personnes souffrant de douleurs cervicales. Un essai prospectif randomisé par groupes d'une durée d'un an a été mené. Les participants ont bénéficié d'une intervention ergonomique individualisée au poste de travail, combinée à 12 semaines d'exercices spécifiques au cou en milieu de travail ou d'information sur la promotion de la santé. La productivité liée à la santé a été mesurée au départ, suite à l'intervention puis à 12 mois, au moyen du Health and Work Performance Questionnaire. L'analyse de l'intention de traiter a été effectuée à l'aide de modèles mixtes à plusieurs niveaux. 763 employés de bureau provenant de 14 organisations ont été recrutés puis répartis en 100 groupes. Pour la population générale des employés de bureau, la perte de productivité monétisée à 12 mois et le présentéisme à 12 mois étaient inférieurs dans le groupe exercice comparativement à ceux du groupe information sur la promotion de la santé. Chez les employés de bureau souffrant de douleurs cervicales, les participants à l'exercice présentaient un taux d'absentéisme pour cause de maladie inférieur à celui des participants à l'information sur la promotion de la santé, malgré une augmentation à court terme de l'absentéisme pour maladie après intervention. En conclusion, une intervention en milieu de travail combinant l'ergonomie et l'exercice spécifique du cou offre des avantages possibles pour le présentéisme de la maladie et la perte de productivité liée à la santé parmi une population générale de travailleurs de bureau et l'absentéisme pour les travailleurs de bureau souffrant de cervicalgie à long terme.

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