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Afficher la couverture 'Faire naître les débats sur le travail. L'ergonome et les hommes du démantèlement nucléaire. = Extrait de : Présent et futur de l’ergonomie. Répondre aux défis actuels et être acteur des évolutions de demain. 52e Congrès de la Société d’ergonomie de langue française (SELF). Recueil des actes. Toulouse, 20-22 septembre 2017. | JOURDAN M.' en grand format
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Faire naître les débats sur le travail. L'ergonome et les hommes du démantèlement nucléaire.


Extrait de : Présent et futur de l’ergonomie. Répondre aux défis actuels et être acteur des évolutions de demain. 52e Congrès de la Société d’ergonomie de langue française (SELF). Recueil des actes. Toulouse, 20-22 septembre 2017.


Acte congres

JOURDAN M.

Edition : Société d’ergonomie de langue française (SELF, Laboratoire d'ergonomie du CNAM, 41 rue Gay-Lussac, 75005 Paris), 2017, 735 p., pp. 313-318, bibliogr.


L’ouvrage de Guy Jobert (2014), qui rend compte d’une recherche-action dans les centrales nucléaires françaises, a été le support à l’analyse de la communication présentée. La problématique travaillée est la plainte et le manque de reconnaissance dans le travail d’opérateurs de conduite. Les résultats présentés portent sur les réponses apportées à cette problématique, en s’appuyant sur l’accompagnement d’une réorganisation dans une centrale nucléaire en phase préparatoire au démantèlement et de ses conséquences psychosociales. Cet article présente une démarche participative de conception technique et organisationnelle, une méthodologie de conduite de projet et des méthodes d’analyse du travail, enrichies par d’autres disciplines, en particulier celles se référant à la clinique du travail, favorisant les mises en situation et les échanges sur le travail.

  • Mots-clés
  • Description
N° de notice
195263
Langue
français
Année
2017
Pagination
pp.735 p., pp. 313-318.
Autre
bibliogr.
Site web
http://www.ergonomie-self.org
Descripteurs
CENTRALE NUCLEAIRE
FACTEUR PSYCHOSOCIAL
RESTRUCTURATION

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