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Changes in autonomy, job demands and working hours after diagnosis of chronic disease : a comparison of employed and self-employed older persons using the English Longitudinal Study of Ageing (ELSA).
(Changements dans l'autonomie, les exigences professionnelles et les heures de travail après le diagnostic d'une maladie chronique : comparaison entre des travailleurs âgés salariés et indépendants à l'aide de l'English Longitudinal Study of Ageing (ELSA)).
Article
Publié dans : Journal of Epidemiology and Community Health, Royaume-Uni, vol. 72, n° 10, octobre 2018, pp. 951-957, ill., bibliogr. (En anglais)
Les modifications apportées aux conditions de travail peuvent s'adapter à l'évolution des besoins des personnes souffrant de maladies chroniques. Les travailleurs indépendants pourraient avoir plus de latitude que les salariés pour modifier leurs conditions de travail. Le but de cette étude était d’examiner l’évolution des conditions de travail à la suite d'un diagnostic de maladie chronique chez des travailleurs âgés, salariés ou indépendants. Pour cela, l’étude s’appuyait sur les vagues 2 à 7 de l'English Longitudinal Study of Ageing (ELSA). L’étude incluait 1 389 participants âgés de 50 à 60 ans qui ne déclaraient aucune maladie chronique au départ. Les résultats de l’étude montrent une légère diminution de l’autonomie au moment du diagnostic de maladie chronique, et une augmentation significative de la charge physique de travail pour les salariés. Pour les travailleurs indépendants, l'autonomie n'a pas changé de façon significative et les exigences physiques du travail ont diminué lors du diagnostic de maladie chronique. Les exigences psychosociales du travail n'ont pas changé au moment du diagnostic, que ce soit chez les travailleurs salariés ou indépendants. Les heures de travail n'ont pas changé pour les employés suite au diagnostic, mais ont diminué pour les travailleurs indépendants (quoique de façon non significative) après le diagnostic de maladie chronique. En conclusion, seuls les travailleurs indépendants semblent bénéficier d’une amélioration de leurs conditions de travail après le diagnostic d'une maladie chronique. Cela pourrait suggérer que des ajustements sur le lieu de travail sont nécessaires après le diagnostic d'une maladie chronique, mais que les travailleurs indépendants sont plus susceptibles de les réaliser. Les politiques de maintien dans l'emploi devraient intégrer l'adaptation des conditions de travail pour les travailleurs souffrant de maladies chroniques afin d'éviter un départ prématuré.