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Stress of working abroad : a systematic review.
(Stress du travail à l'étranger : revue systématique).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 91, n° 7, octobre 2018, pp. 767-784, ill., bibliogr. (En anglais)
De nombreuses entreprises ciblent les marchés internationaux pour développer leurs activités. Voyageurs d'affaires, travailleurs expatriés, mais aussi travailleurs immigrants peuvent rencontrer des difficultés à s'adapter à une culture étrangère. Le but de cette étude est d'identifier les facteurs de stress affectant les travailleurs nés à l'étranger. Une revue systématique a été réalisée à l'aide des bases de données PubMed, PsycINFO, Embase et Cochrane Library. 45 articles ont été analysés, en s'appuyant sur six composantes : la communication, les différences culturelles dans le milieu de travail, la vie quotidienne, les relations avec la famille et les collègues, les problèmes financiers et les inégalités sociales. Les résultats de l'étude montrent que les travailleurs nés à l'étranger souffrent d'acculturation et de stress professionnel. En conclusion, ces résultats peuvent aider à comprendre la structure de stress lié au travail à l'étranger.
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