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Développement d'une matrice emplois-expositions française ("MADE") pour l'évaluation des contraintes biomécaniques.
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Publié dans : Santé publique, vol. 30, n° 3, mai-juin 2018, pp. 333-337, ill., bibliogr.
Cet article présente les étapes de développement d’une matrice emplois-expositions (MEE) portant sur les expositions biomécaniques et illustre un début d’étude de fiabilité et de validité. Le principe retenu pour l'étude a été celui d’une MEE (Matrice Associant Difficultés physiques au travail et Emploi ou « MADE ») par expertise basée sur les classifications française et internationale des catégories d’emploi pour 17 expositions biomécaniques. Trois binômes ont coté indépendamment de 0 à 5 la fréquence et l’intensité des expositions pour chaque catégorie d’emploi. Les divergences de résultats (> 20 % en moyenne pour chaque exposition biomécanique considérée) entre les binômes ont été discutées collégialement. Ont été évalués : la fiabilité par la différence entre les binômes, le nombre de catégories d’emploi discutées et la corrélation entre les classifications (après transcodage) ; la validité par la corrélation par les variables communes à des matrices américaine et danoise existantes. Les résultats de l'étude montrent une différence entre les moyennes des binômes considérée comme satisfaisante. Sur les 51 couples (17 expositions - 3 binômes), la matrice de corrélation ne retrouvait que quatre coefficients inférieurs à 0,6 et 14 entre 0,6 et 0,7. Sur les 1 169 catégories d’emploi, 49 ont été discutés. Les coefficients de corrélations entre les classifications étaient supérieurs à 0,7. Les coefficients de corrélation entre les variables des MEE française, américaine et danoise étaient bons à satisfaisants. En conclusion, une MEE basée sur l’expertise a été développée avec des indicateurs satisfaisants. Des perspectives s’ouvrent pour améliorer certains champs en santé publique au niveau national et international.