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Economic evaluation of a randomized controlled trial of an intervention to reduce office workers’ sitting time : the " Stand Up Victoria " trial.
(Evaluation économique d'un essai contrôlé randomisé d'une intervention visant à réduire le temps de travail assis des employés de bureau : essai " Stand Up Victoria ").
Article
Edition : , Finlande, vol. 44, n° 5, septembre 2018, pp. 503-511, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d’évaluer les justificatifs économiques d’une intervention menée sur le lieu de travail pour diminuer le temps de travail assis chez des employés de bureau. Une analyse coût-efficacité au sein de l’essai et une analyse coût-efficacité à long terme (CEA) ont été réalisées, et 231 travailleurs de bureau, âgés de 24 à 65 ans, ont été recrutés dans 14 lieux de travail d'une organisation. L'intervention à composantes multiples en milieu de travail a été comparée à la pratique habituelle. Les principales mesures incluaient le temps total passé assis au travail, l'indice de masse corporelle (IMC), la qualité de vie liée à la santé auto-déclarée et l'absentéisme mesuré à 12 mois. Les résultats ont montré que, par rapport à la pratique habituelle, l'intervention était associée à un coût plus élevé, à des avantages en termes de réduction du temps de travail assis (-46,8 minutes/8 heures par jour de travail) et de temps de travail debout (42,2 minutes/8 heures par jour). Cependant, on n’a observé aucun avantage significatif pour l'IMC, la qualité de vie liée à la santé et l'absentéisme. Le CEA a montré que l'intervention contribuait à des gains d'années de vie plus élevés, à des gains d'années de vie ajustées sur la santé plus élevés et à des coûts nets supérieurs. Les résultats du CEA étaient sensibles aux hypothèses concernant le taux de décroissance de l'effet de l'intervention et le taux d'actualisation. En conclusion, l’intervention s'est révélée rentable pendant toute la durée de vie de la cohorte lorsqu'elle a été mise à l'échelle de la main-d'oeuvre nationale et fournit des données probantes importantes pour les décideurs et les milieux de travail concernant l'allocation des ressources pour réduire le temps de travail assis.