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Aspects prédictifs d’un questionnaire de repérage des salariés à risques de désinsertion professionnelle : résultats du premier recueil de données.
Extrait de : 35e Congrès national de médecine et santé au travail. Marseille, 5-8 juin 2018.
Article
Publié dans : Archives des maladies professionnelles et de l'environnement, vol. 79, n° 3, mai 2018, p. 403.
La perte d’emploi après 45 ans peut conduire à un éloignement durable du marché du travail. Repérer précocement les salariés susceptibles de se retrouver en situation de décrochage peut permettre de mener des actions de prévention visant à leur maintien en emploi. Peu d’outils de détection précoce existent en appui de la pratique des Services de Santé au travail. Aussi, l’Association Lorraine-de-Santé-en-Milieu-de-Travail, avec l’appui de l’INRS, a-t-elle élaboré un questionnaire de repérage des salariés à risque de désinsertion. Cette communication vise à présenter cet outil ainsi que les résultats de sa première passation.
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