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10 questions sur les maladies évolutives au travail.
Brochure
Edition : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT, 192 avenue Thiers, CS 800 31, 69457 Lyon Cedex 06), 2017, 17 p., ill., bibliogr.
Dans le cadre d’un partenariat avec l’Institut national du cancer, le réseau Anact-Aract a développé une expertise d’accompagnement auprès des entreprises veillant au maintien en emploi des personnes touchées par une maladie chronique évolutive (MCE) telles que cancer, diabète, sida, polyarthrite rhumatoïde évolutive grave, etc. Les progrès continus de la médecine permettent d’améliorer le cadre de vie des personnes touchées par l’une de ces maladies. La question du vieillissement de la population active et la plus forte probabilité de contracter avec l’âge une maladie chronique interpellent les DRH. L’approche voulant éloigner ces personnes de la vie professionnelle, au risque de développer un effet d’isolement qui les fragilise davantage, est aujourd’hui remise en cause. Cette publication vise ainsi à mieux faire connaître les possibilités de marges de manoeuvre dans les entreprises pour faciliter le maintien en emploi, notamment au niveau des organisations du travail, grâce à un tissu d’acteurs (opérateurs du maintien en l’emploi (Sameth, Cap Emploi), les services sociaux, les associations de patients et les proches des travailleurs). En prenant des dispositions en amont, il y a moyen de réguler des problèmes d’absentéisme et d’inaptitude.
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