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Sleep problems among Chinese clinical nurses working in general hospitals.
(Problèmes de sommeil chez des personnels infirmiers chinois travaillant dans des hôpitaux généraux).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 67, n° 7, octobre 2017, pp. 534-539, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d’évaluer la prévalence des troubles du sommeil et leurs facteurs associés, et de déterminer leurs associations avec le stress professionnel chez des personnels infirmiers dans des hôpitaux généraux chinois. 5 012 infirmiers ont été sélectionnés par échantillonnage aléatoire de groupe. Ils ont répondu à un auto-questionnaire qui incluait des variables sociodémographiques et professionnelles, au système de notation du PSQI (Pittsburgh Sleep Quality Index) et au questionnaire de Karasek pour évaluer le stress professionnel. Une analyse de régression logistique a servi à évaluer les facteurs associés aux troubles du sommeil. Les résultats ont montré que le score PSQI moyen des 4 951 sujets inclus était de 7,32 plus ou moins 3,24, avec 2 713 sujets ayant un PSQI d’au moins 8, représentant 55 % des participants. Les femmes des unités de soins intensifs et des services d’urgence avaient un risque plus élevé de troubles du sommeil. Les facteurs suivants étaient également liés aux problèmes de sommeil : de nombreuses années de service, une fréquence élevée de postes de travail mensuels, le statut professionnel, un emploi temporaire et un niveau de facteurs de stress élevé (exigences psychologiques élevées, peu d’autonomie et de soutien social au travail). En conclusion, le taux de prévalence global de troubles du sommeil chez ces personnels infirmiers était élevé. De nombreux facteurs peuvent affecter la qualité du sommeil des infirmiers, même si le stress professionnel facilite le développement de problèmes de sommeil. Les divers facteurs de risque associés aux troubles du sommeil chez les infirmiers devraient être étudiés largement et des mesures d’allègement du stress professionnel devraient être prises.
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