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Is being in paid work beyond state pension age beneficial for health ? Evidence from England using a life-course approach.
(Exercer un travail salarié après l’âge légal de la retraite est-il bénéfique pour la santé ? Données probantes en Angleterre en utilisant une approche fondée sur la vie entière).
Article
Publié dans : Journal of Epidemiology and Community Health, Royaume-Uni, vol. 71, n° 5, mai 2017, pp. 431-438, ill., bibliogr. (En anglais)
Etant donné l’accent mis actuellement sur l’allongement de la vie au travail dans de nombreuses sociétés occidentales, les auteurs ont examiné les effets sur la santé d’exercer un travail salarié au-delà de l’âge légal de la retraite (SPA). Jusqu’à maintenant, les travaux ont surtout ciblé la santé de ceux qui sortent précocement de la vie active. Les données proviennent des vagues 2 à 4 de l’étude longitudinale anglaise sur le vieillissement, incluant un questionnement sur l’histoire de vie au cours de la vague 3. A l’aide de modèles de régression linéaire et logistique, les auteurs ont évalué les associations longitudinales entre le fait d’exercer une activité salariée après l’âge de la retraite et 3 mesures de la santé (dépression, santé somatique, troubles du sommeil) chez des hommes âgés de 65 à 74 ans et des femmes âgées de 60 à 69 ans. Les analyses tenaient compte de la santé et des caractéristiques socio-économiques initiales, ainsi que des histoires professionnelles et médicales au cours de l’enfance et de l’âge adulte. Les résultats ont montré qu’environ un quart des femmes et 15 % des hommes exerçaient un travail salarié au-delà du SPA. Des analyses descriptives bivariées suggéraient que les hommes et les femmes salariés avaient une plus grande probabilité de signaler une meilleure santé au cours du suivi. Cependant, une fois pris en compte les caractéristiques socio-économiques initiales ainsi que les antécédents professionnels et la santé initiale et à l’âge adulte, les bénéfices pour la santé du travail au-delà du SPA n’étaient plus significatifs. En conclusion, les potentiels effets bénéfiques sur la santé du travail après l’âge de la retraite doivent être considérés à la lumière du fait que ceux qui signalent une bonne santé et ont de meilleures conditions socio-économiques ont plus tendance à continuer à travailler au-delà de l’âge de la retraite dès le départ.