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What is the impact on occupational health and safety when workers know they have safety representatives ?
(Quel est l'impact sur la santé et la sécurité quand les salariés savent qu'ils ont des chargés de sécurité ?).
Article
Publié dans : Safety Science, Pays-Bas, vol. 74, avril 2015, pp. 55-58, ill., bibliogr. (En anglais)
Il a été observé qu'en présence de responsables de sécurité, le niveau des actions préventives sur le lieu de travail était plus élevé. Pour autant, aucune étude n'a encore analysé les résultats en santé et en sécurité de salariés qui ne savent pas que ces personnels existent. Les auteurs ont exploité les données de la 7e enquête espagnole sur les conditions de travail réalisée en 2011. L'échantillon a inclus 5 562 salariés âgés de 16 à 65 ans travaillant dans des structures de 6 salariés ou plus. Une régression logistique multinomiale a été réalisée pour analyser la relation entre le niveau de prévention (élevé, intermédiaire et inexistant) et la présence de responsables de sécurité, selon la déclaration de présence de ce responsable. Les modèles ont été ajustés en fonction des données socio-démographiques (sexe, âge, nationalité, niveau d'études, catégorie socio-professionnelle) et les caractéristiques d'emploi (type de contrat, durée de travail hebdomadaire, ancienneté, taille de l'entreprise et secteur d'activité). Les résultats montrent que les salariés ayant déclaré la présence de leur responsable sécurité bénéficient de plus d'actions de prévention, que ce soit au niveau élevé ou intermédiaire. Il n'y a pas de différences significatives entre les salariés ayant déclaré ne pas avoir de responsable et ceux ignorant son existence. Les auteurs soulignent le cas de ces salariés qui auraient un responsable sécurité sans le savoir et qui seraient moins protégés.
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