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Managing suicide risk for fly-in fly-out resource industry employees.
(Gestion du risque de suicide chez les salariés volants du secteur industriel).
Article
Publié dans : Journal of Health, Safety and Environment, Australie, vol. 32, n° 2, juillet 2016, pp. 101-112, bibliogr. (En anglais)
Le suicide lié au travail des salariés volants (salariés faisant partie d'une organisation de type Fly-in/Fly-out (FIFO) avec un système de navettes aériennes pour les acheminer sur un lieu de travail éloigné de leur résidence) du secteur industriel est une question préoccupante, mais peu de choses sont connues sur le rôle des facteurs professionnels et individuels et comment les entreprises gèrent cette question pour protéger leurs intérêts et ceux de leurs salariés. Pour faire avancer ce thème de recherche, cet article présente une analyse des causes et étudie les associations entre différents facteurs de risque professionnels et psychosociaux. L’auteur a pu identifier des profils de personnes vulnérables et des facteurs de risque liés à l’organisation du travail de type FIFO. Il recommande une meilleure coopération sur ce sujet entre gouvernement et entreprises. Il présente également des axes de recherche.