Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien-être.


Acte congres

MAJER V. (Ed) | SALENGROS P. (Ed) | DI FABIO A. (Ed) | LEMOINE C. (Ed).

Edition : L'Harmattan (5-7 rue de l'école polytechnique, 75005 Paris), 2016, 234 p., ill., bibliogr.


Cet ouvrage présente des textes issus du 18e Congrès international de Psychologie du travail et des organisations (AIPTLF, Florence, 2014) sur le thème "Perspectives travail". Ces travaux de recherche traitent des facteurs de la santé au travail, du mal-être au bien-être. Ils abordent, dans un premier temps, les ressources et facteurs de leur épuisement (par exemple la dissonance émotionnelle, le climat de compétitivité, l'injustice perçue ou les réorganisations d'entreprise), dans un second temps, les conditions qui suscitent le harcèlement moral au travail et ses conséquences sur le plan psychologique et comportemental et, enfin, les facteurs qui assurent la santé psychologique, contribuant à un certain bien-être au travail qui lui-même favorise la performance (par exemple la gestion des émotions, les processus de coopération, le climat de travail satisfaisant).

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