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Expert ratings of job demand and job control as predictors of injury and musculoskeletal disorder risk in a manufacturing cohort.
(Cotations par des experts des exigences du travail et de l'autonomie comme facteurs prédictiffs des blessures et du risque de troubles musculosquelettiques dans une cohorte de salariés de l'industrie).
Article
Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 73, n° 4, avril 2016, pp. 229-236, ill., bibliogr. (En anglais)
La plupart des études portant sur les conséquences sur la santé des facteurs psychosociaux sont basée sur une auto-déclaration des travailleurs, pouvant entrainer un biais dans l’interprétation des résultats. Réalisée sur une cohorte de 9 260 travailleurs de la fabrication d’aluminium, cette étude examine les associations entre les blessures en milieu de travail et les troubles musculo-squelettiques (TMS) avec les exigences psychosociales et la latitude décisionnelle au travail, évaluées par des experts et ajustées sur les exigences physiques. Une matrice emploi-exposition a été utilisée pour évaluer les exigences physiques, psychologiques et la latitude décisionnelle. Par rapport aux travailleurs occupant des emplois classés comme ayant une faible demande psychologique, les travailleurs dans les emplois avec une demande psychologique élevée avaient 49 % plus de risque de blessures et TMS majeurs (RR = 1,49 ; IC à 95 % : 1,10 à 2,01). Les travailleurs classés comme ayant un faible contrôle avaient un risque accru de blessures et TMS MSD (RR = 1,45 ; IC à 95 % : 1,12 à 1,87). En utilisant une évaluation de l’exposition par des experts, cette étude fournit la preuve que la demande psychologique au travail et la latitude décisionnelle contribuent indépendamment aux blessures et risques de TMS chez les ouvriers de la cohorte, et souligne l’importance de surveiller les expositions aux facteurs psychosociaux en milieu de travail en plus des expositions physiques afin de promouvoir la santé et la sécurité des travailleurs.