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Exploring novice nurses' needs regarding their work-related health : a qualitative study.
(Etude des besoins des infirmières débutantes en matière de santé au travail : étude qualitative).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 88, n° 7, octobre 2015, pp. 953-962, bibliogr. (En anglais)
Les auteurs ont étudié, chez des infirmières néerlandaises débutantes, leurs expériences vécues et leurs besoins en matière de santé au travail. Le but était de prévenir les problèmes de santé et de leur permettre de continuer à travailler dans de bonnes conditions. Une étude qualitative par entretien a été menée auprès de six infirmières étudiantes et huit infirmières nouvellement qualifiées. Trois sujets étaient abordés pendant l’entretien : expériences vécues au sujet du lien entre santé et travail, soutien reçu au sujet de la santé au travail et besoins d’aide en santé au travail. Les participantes ont eu des problèmes de santé au travail tôt dans leur carrière et expliquaient que cela a généré un fonctionnement en mode dégradé. Les besoins d’aide en santé au travail incluent des informations et un soutien psychosocial pendant la formation (par exemple en traitant de la question du travail posté ou en donnant des conseils sur la carrière) et lors de leur premier travail ou d’un nouveau travail (informations des services de santé au travail, avoir un tuteur). Elles signalent également que des mesures de prévention devraient être mises en place tout au long de leur carrière. Ces mesures pourraient être des conseils pour lever en sécurité les patients, un temps d’écoute suite à des événements difficiles et des conseils pour maintenir une bonne ambiance dans l’équipe de travail. En conclusion, le soutien en matière de santé au travail est important pour les nouvelles infirmières, car elles ont déjà vécu des problèmes de santé au travail et un fonctionnement en mode dégradé dû à ces problèmes. Le but est de les aider à rester en bonne santé et à travailler dans de bonnes conditions. Le soutien doit être apporté lors des études, du premier poste et tout au long de leur carrière.
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