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The association between rotating shift work and increased occupational stress in nurses.
(Association entre les horaires de travail alternant et l'augmentation du stress professionnel chez des infirmières).
Article
Publié dans : Journal of Occupational Health, Japon, vol. 57, n° 4, juillet 2015, pp. 307-315, ill., bibliogr. (En anglais)
Réalisée en 2005 à Taïwan, l’objectif de cette étude était d’évaluer la relation entre horaires de travail alternant et stress au travail chez 645 infirmières. Les résultats ont montré que le risque de surcharge au travail était plus élevé chez les infirmières travaillant en horaires alternants que chez celles travaillant de jour (OR = 2,16 ; IC 95 % : 1,03-4,66). Cependant, le déséquilibre effort / récompense n’était pas directement associé aux horaires de travail (OR = 1,88 ; IC 95 % : 0,87-4,35). Parmi les infirmières travaillant en horaires alternants, celles qui avaient un repos de deux jours après leur quart de travail de nuit avaient un risque atténué de surcharge de travail (OR = 0,52 ; IC 95 % : 0,35-0,84), mais celles travaillant au moins 7 jours consécutifs par mois avaient un risque accru de déséquilibre effort / récompense (OR= 2,75 ; IC 95 % : 1,69-4,48). De plus, celles qui ne participaient pas ou peu à la planification des horaires de travail et celles qui réalisaient des heures supplémentaires au moins trois fois par semaine avaient un stress plus élevé. En conclusion, les résultats de cette étude peuvent être utilisés pour optimiser les horaires de travail des infirmières et diminuer le stress au travail.
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