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Post-traumatic stress disorder among bank employee victims of robbery.
(Troubles de stress post-traumatique chez des employés de banque victimes de braquage).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 65, n° 4, juin 2015, pp. 283-289, ill., bibliogr. (En anglais)
Les troubles de stress post-traumatique (PTSD) en milieu professionnel, en particulier à la suite d’un braquage, sont encore peu étudiés. Le but de cette étude était d’évaluer l’incidence et les facteurs de risque de PTSD chez des employés de banque victimes d’un braquage, ayant volontairement rejoint un programme de soutien post-braquage mis en place par l’employeur. Le programme comprenait des entretiens avec les victimes au cours des 15 jours suivant le braquage et une évaluation psychologique de suivi menée 45 jours après. Un auto-questionnaire a été rempli par les participants lors de la première session (T1) et des entretiens ont été menés au cours du suivi (T2). L’échelle d’impact de l’événement (IES) a été utilisée en T1 et en T2. 383 sujets ont participé. A T2, 13 % des sujets avaient un score IES supérieur à 34, correspondant au seuil de suspicion de PTSD. Dans un modèle multivarié, les ressentis d’abandon et de terreur au cours du braquage et le nombre de braquages antérieurs étaient associés au diagnostic de PTSD. Après avoir inclus les scores IES à T1, les autres variables perdaient leur signification statistique. En conclusion, ces résultats montrent que le PTSD est habituel chez les employés victimes de braquage sur leur lieu de travail. Ils suggèrent également l’importance des variables subjectives, telles que la perception individuelle de la gravité du braquage et les réactions émotionnelles précoces, dans l’identification des sujets à haut risque de développer un PTSD.
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