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Quality of employment conditions and employment relations in Europe.
(Qualité des conditions d’emploi et des relations de travail en Europe).
Brochure | EF/13/67/EN
Edition : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound, Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irlande), 2013, 53 p., ill., bibliogr. (En anglais)
Le rapport examine les conditions d’emploi et les relations de travail sur le marché de l’emploi européen du point de vue de la qualité. Il part du principe qu’il est nécessaire d’améliorer la qualité des emplois, l’un des piliers de la stratégie Europe 2020 pour une croissance intelligente, durable et inclusive. La qualité des emplois est une condition préalable pour préserver la durabilité des carrières, la motivation des salariés et les niveaux de productivité. Cette qualité favorise donc l’amélioration générale de la santé au travail. En se fondant sur les données de la cinquième Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS), menée en 2010, le rapport mesure la qualité de l’emploi grâce à un concept pluridimensionnel fondé sur 12 indicateurs représentant quatre sous-dimensions de l’emploi (sécurité des contrats, rémunération et droits, temps de travail et employabilité) et deux sous-dimensions des relations de travail (représentation et responsabilisation des employés).
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