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Le facteur humain.
6e édition mise à jour.
Livre | Numéro 2996
Edition : Presses universitaires de France (PUF, 6 avenue Reille, 75014 Paris), 2014, 127 p., ill., bibliogr.
Le « facteur humain » est l’expression par laquelle les spécialistes de la sécurité des personnes et de la sûreté des installations désignent le comportement des hommes au travail. Centré sur les concepts des sciences humaines du travail, ce document vise à rassembler les principales données nécessaires pour aborder l’analyse de la notion de facteur humain et comprendre les enjeux des débats entre les différentes écoles de recherche. Au sommaire de cet ouvrage : 1ère partie : analyse critique des présupposés de la recherche sur le facteur humain, problèmes théoriques. Cette première partie est composée de 3 chapitres : le concept de technologie ; de la technologie au concept de travail ; la conception de l'homme : modélisation individuelle ou modélisation collective (apports de la sociologie de l'éthique et de la psychodynamique du travail) ; 2ème partie : problèmes épistémologiques posés par la notion de facteur humain. Cette seconde partie est composée de 4 chapitres : théorie de l'action et critique de la rationalité ; les sciences humaines et leur division interne ; sciences empirico-analytiques et sciences historico-herméneutiques ; relations entre sciences de la nature et sciences de l'esprit. En conclusion : incidences de l'analyse théorique et épistémologique des présupposés de la recherche sur le modèle de l'homme dans les conceptions du facteur humain.
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