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Work–home interference and burnout. A study based on Swedish twins.
(Interférences travail/domicile et burnout. Etude basée sur des jumeaux suédois).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 56, n° 4, avril 2014, pp. 361-366, ill., bibliogr. (En anglais)
L’objectif de cet article était d’étudier l'impact des interférences entre vie professionnelle et vie privée sur l'épuisement professionnel chez des femmes et des hommes, en prenant en compte les facteurs environnementaux, génétiques et familiaux. Un total de 4 446 jumeaux suédois a été inclus dans l'étude. Les effets des conflits travail/domicile (WHC) et des conflits domicile/travail (HWC) sur l'épuisement professionnel chez les jumeaux ont été analysés avec la méthode du jumeau témoin. WHC et HWC étaient significativement associés à l'épuisement professionnel. Des facteurs génétiques pouvaient être impliqués dans l'association entre HWC et l'épuisement professionnel chez les femmes. Les facteurs familiaux n'étaient pas impliqués dans le WHC et épuisement professionnel, ni pour les femmes ni pour les hommes. En conclusion, cette étude montre l'importance des WHC dans la prévention de l'épuisement professionnel. En raison des facteurs de confusion génétique entre HWC et l'épuisement professionnel chez les femmes, les efforts de prévention peuvent également prendre en compte les caractéristiques individuelles.
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