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Association of job strain with working hours, shift-dependent perceived workload, sleepiness and recovery.
(Association du stress professionnel avec la durée du travail, la charge de travail perçue en relation avec le travail posté, l'insomnie et le repos).
Article
Publié dans : Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 56, n° 11, 2013, pp. 1640-1651, ill., bibliogr. (En anglais)
95 infirmiers organisés en travail posté ont été sélectionnés parmi les 5 615 ayant répondu à une enquête qui les avait rangés en quartile selon leur niveau de stress. Les quartiles avec le niveau de stress le plus élevé ou HJS (42 sujets) et le plus bas ou LJS (53 sujets) ont été retenus. Durant 3 semaines de rotation des postes, ces personnels soignants ont été suivis grâce à différents outils (échelle de Lickert pour la charge physique et mentale et le repos, échelle Karolinska pour une évaluation subjective de l'insomnie), le temps de travail étant récupéré à partir des emplois du temps. L'analyse des données recueillies a permis de constater que le groupe HJS avait plus souvent une seule journée de repos et un retour rapide au travail (moins de 9h avant une reprise de poste), mais aussi une charge mentale et physique plus forte que le groupe LJS. Au cours de la rotation des postes, le groupe HJS présente de sévères insomnies après un retour rapide, et généralement la récupération est moins bonne quel que soit le poste et lors des postes du matin. Au moment de l'organisation des rotations, ces différences entre les groupes étaient mineures. Ces résultats montrent qu'un haut niveau de stress est associé à une forte charge de travail perçue ainsi qu'à une organisation médiocre des emplois du temps et une faible autonomie dans la gestion horaire des postes.
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